根据《高等学校信息公开办法》（中华人民共和国教育部令第29号，以下简称《办法》）和《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号，以下简称《清单》）有关规定。结合学校2025年办学治校实际，全面梳理、系统总结本年度信息公开工作，根据上级教育主管部门工作要求，编制本报告。

一、信息公开情况概述

2025年，安顺学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神及全国教育大会最新部署，严格遵循《办法》《清单》核心要求，始终坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，围绕学校“内涵发展、质量提升”核心任务，进一步强化组织保障、优化平台功能、深化公开内容，推动信息公开与教育教学、管理服务、师生权益保障深度融合，切实提升工作规范化、精准化、智能化水平，为学校高质量发展营造透明、高效的环境。

（一）强化组织领导，压实工作责任

一是完善责任体系。学校不断加强信息公开工作的组织领导，落实信息公开负责人制度，明确职责分工，确保责任落实到位；完善信息公开工作制度和流程，制定信息公开清单，及时记录和反馈信息公开情况，确保信息公开工作的规范性和连续性；定期开展信息公开自查，及时发现并纠正信息公开工作中的问题，推动信息公开工作的规范有序进行。

二是细化工作清单。对照《清单》及贵州省教育厅2025年工作要点，结合官网“通知公告”“学术动态”等栏目公开内容，明确各事项的责任部门、公开渠道（官网专题专栏、微信公众号）、公开时限及保密审查要求，确保“事事有人管、件件有着落”。

三是强化考核监督。将信息公开工作纳入部门年度考核体系，设置“公开及时性”“内容完整性”“群众满意度”等核心指标。2025年结合“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”专题工作，开展信息公开专项抽查，推动问题整改。

（二）优化平台建设，拓宽公开渠道

根据《高等学校信息公开办法》精神和学校实际情况，学校在门户网站开设信息公开专栏，积极用好学校网站公告栏、校报、校广播站、微信公众号等日常信息公开渠道，不断加强媒体建设，及时发布向社会发布学校相关信息，各类平台资源层次丰富、覆盖面广、互为补充，为及时有效回应师生员工、社会公众关切的各类问题提供坚实保障。依托学校综合办公系统（OA），建立“校内信息公开专区”，实时发布公文、党委常委会会议纪要（如第三届党委常委会2025年第1次会议纪要）、人事任免等内部信息；结合“我为‘安院’‘十五五’献策”活动，通过座谈会、线上问卷等形式公开学校“十五五”规划编制进展，收集师生意见建议；优化“书记信箱”“校长信箱”功能，明确信件受理、办理、反馈时限（一般事项3个工作日内回复，复杂事项7个工作日内回复），2025年截至目前共收到师生来信171件，回复办结共167件，办结率98%，其中4件正在走签处理中。

（三）严守保密底线，规范公开流程

一是健全保密审查机制。学校认真贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》《教育部政府信息公开保密审查规范（试行）》《教育部国家保密局关于加强高等学校保密工作的通知》等法律法规和文件精神，明确“谁公开、谁审查、谁负责”原则，严格执行信息公开保密审查工作，在保障师生知情权的同时，不断建立和完善信息公开保密审查工作程序，确保涉密信息不上网，上网信息不涉密，严防失密泄密事件的发生。

二是规范公开操作流程。制定《安顺学院信息公开工作操作手册》，明确主动公开信息“起草—审核—发布—归档”全流程要求，统一信息发布格式（含标题、正文、附件、发布单位、发布时间等要素），如“安顺学院2025年简化考试程序招聘博士配偶拟聘人员公示”严格按“公告依据—拟聘人员名单—监督电话”格式发布；对依申请公开事项，规范“申请接收—登记—转办—办理—答复”流程，制作《依申请公开信息处理单》，确保每一项申请都有迹可循、有据可查。

二、信息公开情况

（一）主动公开情况

1.主动公开的信息内容

根据《办法》《清单》及上级主管部门要求，结合官网及子网站公开内容，2025年学校主动公开信息涵盖13个类别，具体内容如下：

（1）基本情况。公开学校名称、办学地点（贵州省安顺市西秀区学院路25号）、办学性质等基础信息，更新校领导班子分工（因人事调整于2025年5月、9月两次更新，同步在官网“学校领导”栏目公示）、内部机构设置；发布《安顺学院2025年工作要点》《安顺学院2024年度工作总结》《安顺学院2025年年度事业统计数据》，结合“我为‘安院’‘十五五’献策”活动公开学校“十四五”规划中期调整方案及“十五五”规划编制进展。

（2）规章制度：包括学校制定和发布的各类规范性文件、制度以及统计数据等信息，通过OA系统向校内师生员工全文公开；转发《贵州省推进文旅体融合工作方案（2025—2027年）》等上级政策文件，结合学校实际发布实施细则，全年公开各类规范性文件。

（3）招生与就业信息：通过“招生网”公开2025年本科招生章程、分省分专业招生计划，公布校招生办电话（0851-33245016）、咨询邮箱；转发“贵州教育发布：平安度‘双节’：‘十个一’安全提示”；包括招生章程、招生计划和生源情况，招生录取工作的各类规定和细则，招考咨询方式，录取分数线和录取学生名单，用人单位招聘等方面的信息。

（4）财务信息：在教职工代表大会，公开2024年度财务决算报告、2025年度财务预算方案；在安道楼1楼计划财务处张贴收费公示栏，公开学费、住宿费等收费项目、标准，公示内容同步在官网“财务处子网站”发布。

（5）学生教育与管理信息。公示包括学籍管理，学生奖学金、助学金、助学贷款、学费减免等办法和名单（国家奖学金27人、国家励志奖学金385人、国家助学金2918人），学生转学、转专业、休学、毕业生就业以及评优评先、奖惩等。

（6）教育教学管理信息。包括专业建设、课程建设、师资建设、学位授予、实训建设、校企合作，本科教学质量报告等。

（7）人事师资信息。包括人事任免、专业技术职务聘任、岗位设置与聘用、各类评优评先、人才引进过程及结果等。公示“安顺学院2025年高层次人才引进拟聘人员公示（第三批）”“安顺学院2025年简化考试程序招聘博士配偶拟聘人员公示”，明确公示期（7个工作日）及监督电话（校纪委0851-33413024），公开人才引进公告及录用结果，同步在“人事处子网站”发布。

（8）科研管理信息。包括科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息以及教育科学研究项目等。

（9）后勤服务与资产管理信息。包括疾病防控、社会化管理、仪器设备、图书等物资设备采购和重大基建工程的招投标情况等。

（10）对外交流与合作信息。对外交流，因公出国出境，中外合作办学情况，留学生情况，外籍教师管理制度及相关规定。

（11）应急安全处置情况。自然灾害等突发事件的应急预案、处理情况，涉及学校的事件调查和处理情况。

（12）纪检和信访情况。包括纪律监察以及学生、学生家长及社会公众所提意见、建议、投诉、求助受理和政策咨询解答等信访工作。公开信访受理渠道（学校党政办公室电话：0851-33413582、邮箱asxydzbgs@163.com、来访地址安道楼504室）。

（13）法律法规和规章规定需要公开的其他事项。

2.主动公开信息的途径和方式

3.主动公开信息的程序和时限

程序规范：所有主动公开信息均严格执行“部门起草—负责人审核—党政办复审（涉及重大事项需经保密委员会终审）—平台发布—资料归档”流程。公示期间，通过校办电话（0851-33413582）、邮箱（asxydzbgs@163.com）、留言板等渠道收集反馈意见，对收到的合理建议及时采纳调整。

时限明确：固定信息（如学校简介、规章制度）长期公开，更新频率不低于每年1次；常规信息（如通知公告、工作动态）即时公开，发布时限不超过事项发生后3个工作日（如“叶辛到安顺学院开展专题讲座”后24小时内发布活动新闻）；阶段性信息（如招生录取、奖助学金公示）按工作进度逐段公开，公示期不少于5个工作日（重大事项如“高层次人才引进拟聘公示”公示期不少于7个工作日）；临时性信息（如应急通知、“双节”安全提示）24小时内公开。

（二）依申请公开和不予公开情况

学校对依申请公开的程序、办理机构的联系方式等相关情况进行了规定，建立了依申请公开的平台。广大师生员工和社会人士可以向学校办公室申请公开信息。学校的信息公开以主动公开为主，依申请公开为辅。一年来，学校尚未收到要求公开信息的申请。

（三）对信息公开的评议情况

学校组织师生代表对全校信息公开工作情况进行调研，全校师生员工对学校信息公开关注程度较高，对学校信息公开工作给予充分的支持和肯定，评议良好。

（四）因学校信息公开工作受到举报的情况

2025年，学校未收到任何关于信息公开工作的举报或投诉（包括上级主管部门转办、信访部门接收、媒体反映等渠道，校纪委0851-33413024、校党政办公室0851-33413582未接到相关举报），未发生因信息公开工作引发的行政复议、行政诉讼案件。

三、主要成效、存在不足和改进措施

（一）主要成效

一是公开体系更趋完善。结合官网及子网站功能升级，形成“制度健全、流程规范、渠道多元、监督有力”的信息公开工作体系，新增“科普与文旅融合”公开类别，修订《保密工作制度》《涉密人员管理规定》等核心制度，对应公开的内容，覆盖面和规范性显著提升，有效保障师生群众知情权、参与权、监督权。

二是服务效能持续提升。通过优化“书记信箱”“校长信箱”办理流程，及时回应师生群众关切，2025年师生来信办结率创近年新高；招生、就业、科普等重点领域信息公开透明度提升，学校社会美誉度进一步增强。

三是监督作用充分发挥。将信息公开与“校园清风”廉政建设、绩效考核相结合，通过专项抽查、年度评议等方式，推动部门规范履职（如“高层次人才引进”全程公开，未收到异议），2025年未发生信息公开相关违规违纪问题，校园治理的公开性、公正性显著增强。

（二）存在不足

一是公开质效仍有差距。部分领域信息公开内容不够细化，如科研经费使用仅在“学术动态”专栏公开总体数据，未按“屯堡文化研究项目”“文旅融合项目”等类别细分支出用途；基建工程公开内容多为招投标结果，过程性信息（如东校区宿舍楼施工进度、质量监督情况）未在官网同步更新；政策解读形式较为单一，以文字解读为主，针对《贵州省推进文旅体融合工作方案》未制作视频或漫画解读材料。

二是子网站协同不足。部分子网站与官网“信息公开专栏”关联度不高，如“图书网”馆藏更新信息未同步至“信息公开—后勤服务”板块，“就业网”招聘信息未与微信公众号实时联动，导致师生需多平台查询，便捷性受影响；“心理健康网”公开内容以服务流程为主，缺乏师生关注的“心理辅导案例（脱敏后）”“常见心理问题应对指南”等实用信息。

三是队伍建设尚需强化。信息公开工作队伍以兼职人员为主体，专职人员数量不足，队伍稳定性欠佳；部分二级学院工作人员对《办法》和《清单》理解不够深入，例如“文旅体融合项目”公开存在内容更新滞后、格式不规范的问题，需进一步提高业务能力。

（三）改进措施

深化公开内容，提升信息质量。一是细化重点领域公开内容，2026年起在“学术动态”专栏按“纵向项目/横向项目”“屯堡文化研究/文旅融合”分类公开科研经费支出明细；在“基建工程”板块每月更新施工进度、质量检查结果，同步关联贵州省政府采购网招标信息；二是丰富政策解读形式，联合宣传部制作“文旅体融合工作方案”“科研经费管理办法”等主题的短视频、“一图读懂”材料，在官网及抖音账号同步推送；三是建立信息公开“回头看”机制，每季度对“招生网”“就业网”等子网站公开信息的准确性、完整性进行核查，及时修正错误、补充缺失内容。

强化平台协同，优化服务体验：一是打通官网与子网站数据接口，实现“信息公开专栏”与“图书网”“就业网”“心理健康网”信息实时同步，如“图书新增馆藏”“招聘信息”发布后同步至专栏对应板块；二是升级官网“智能检索”功能，支持跨子网站查询（如检索“文旅”可同时显示教务处项目进展、科研处研究成果）；三是在“心理健康网”新增“心理科普”板块，公开脱敏后的辅导案例、心理问题应对指南，提升信息实用性。

加强队伍建设，提升业务能力。一是优化队伍结构，研究信息公开专职岗位的增设，确保队伍稳定性；二是强化业务培训，2026年计划开展信息公开专题培训，邀请上级主管部门专家、专业人士授课，重点培训“子网站信息同步规范”“依申请公开办理技巧”“保密审查要点”，培训后组织考核，考核结果纳入部门绩效；三是建立整改完善机制，由学校有关部门牵头，对信息公开领域工作薄弱的部门和二级学院进行专项指导，开展现场督导。

安顺学院将以2025年信息公开工作为基础，持续贯彻落实《办法》《清单》要求，依托官网及子网站平台，聚焦师生群众需求，补短板、强弱项、提质效，推动信息公开工作与学校“十五五”规划实施、文旅体融合发展深度融合，为学校高质量发展提供更强有力的支撑。

安顺学院

2025年10月31日