人事处是在学校党委和行政的领导下，贯彻执行国家有关高校人事工作的各项政策法规，具体负责学校人事、劳资、机构编制和教职工队伍建设管理的行政职能部门。其职责是：

  1.负责学校机构编制、岗位设置及聘用管理工作；

  2.牵头开展学校高层次人才引进工作，负责校内人才交流管理、服务工作；

  3.负责人事调配工作，办理教职工转正定级、退休、延退、退职、辞职、辞退等手续；

  4.负责编外用工管理；

  5.负责工勤人员技术等级评聘工作；

  6.负责学校教职工劳动纪律管理；

  7.负责教职工行政处分工作；

  8.牵头负责教职工（含科级及以下管理人员）年度考核和聘期考核工作；

  9.负责教职工薪酬管理、绩效管理、职工福利、各项社会保险的办理，负责劳动年检的报审工作;

  10.负责办理劳动能力鉴定、工伤认定、伤残等级鉴定工作，承担劳动人事争议的日常工作；

  11.负责统筹外聘教师、客座教授、兼职教授的管理和服务；

  12.办理学校安排的其他工作。