2022.11
安顺学院人事处、教师工作处围绕学校乡村振兴积极发挥党建引领作用，坚持把人才工作与乡村振兴有机融合，贯彻“乡村振兴，人才先行”发展理念，实施“人才赋能乡村振兴”战略，持续在引才、育才、用才上下功夫，确保高层次人才在乡村振兴战略中发挥出重要支撑作用，助力全市乡村振兴事业快速发展。一是拓宽“引才”渠道，促进乡村振兴人才提质增量。2018——2022年，人事处、教师工作处坚持全职引进和柔性引进相结合，共引进22....
2022.08
为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示精神，根据教育部关于开展全国教育系统安全大检查的工作部署要求，结合《贵州省安全生产委员会关于印发<全省安全生产大培训大宣讲实施方案>的通知》（黔安〔2022〕11号）要求，全面加强安顺学院教职员工和学生安全意识，切实提高防范化解重大安全风险能力，人事处教师工作处组织召开处务会议，向全体部门教职工传达会议精神。人事处教师工作处每月定期排查，按照风险隐患排查内....
2022.05
2022年5月24日下午，安顺学院选派中青年教师赴境外攻读博士学位学习情况汇报会召开。安顺学院校长陈云坤、副校长殷红敏、党委委员何超越、相关行政部门负责人，及赴境外攻读博士学位的42名教职工出席会议
2022.05
5月19日，中共安顺学院机关委员会人事处支部书记樊亚同志在安道楼422会议室作学习贯彻省第十三次党代会精神宣讲报告会，支部副书记朱娟同志主持。参加宣讲会的有支部副书记朱娟同志、组织委员王娴同志、宣传委员叶蓉同志、纪检委员叶盈同志，以及党员同志毛华、夏洁丽等。宣讲报告会上，樊亚同志一是传达了省第十三次党代会召开的情况；二是以省第十三次党代会精神作引领，对部门未来的工作部署作详细解读；三是强调全体上下要....
2022.04
2022年4月27日上午，安顺学院2022年高层次人才引进工作调度会召开。安顺学院校长陈云坤、党委副书记陶文彩、副校长张来、殷红敏，党委委员何朝越、杜志明，及二级学院党委书记、院长，各职能部门负责人出席会议。 我校于2022年3月23日公开发布《安顺学院2022年高层次人才引进公告》，截止4月22日，共收到求职简历66份。人事处于3月24日起将收到的简历转发给各二级学院高层次人才引进面谈负责人，同时牵头与各相关二级学....
2022.04
4月2日——4月5日，人事处支部全体党员参加了"网上祭英烈”活动，大家向英烈献花并积极留言，向先烈先贤奉上我们的悼念与崇敬。 “网上祭英烈”活动截
2022.03
2022年3月22日上午，安顺学院2022年高层次人才引进工作推进会召开。安顺学院党委书记罗荣彬、校长陈云坤、党委副书记陶文彩、纪委书记监察专员蔡红英，副校长韦英、张来、殷红敏，党委委员何朝越、杜志明，及二级学院党委书记、院长，各职能部门负责人出席会议。会议由党委副书记陶文彩主持，殷红敏副校长首先详细介绍《安顺学院2022年高层次人才引进公告》与《安顺学院年薪制引进高层次人才公告》，讲解博士面谈流程以及安顺学...
2020.11
根据《省扶贫开发领导小组关于印发<开展驻村帮扶“大回访”工作方案>的通知》，人事处朱娟同志于2020年11月19日至11月23日到紫云县候场镇打哈村进行了为期五天的回访，共走访贫困户23户，其中异地搬迁户11户、五保户2户、“双女”结扎户3户，留守儿童户6户、危房改造户1户。为贫困户送去牛奶鸡蛋等慰问品，了解贫困户的生产生活、子女就业、家庭年收入等情况
